//
archives

Archive for

Implementasi Rencana

Otoritas Otoritas merupakan bentuk legitimasi kekuasaan yang melekat kepada posisi dan pada pribadi seseorang. Sifat otoritas di dalam organisasi adalah hak untuk membuat berbagai keputusan dan mengharapkan kepatuhan bawahan untuk melaksanakan keputusan ini. Dengan demikian, seorang pemimpin/manajer selalu mengharapkan bawahan untuk taat asas (patuh) kepada berbagai peraturan dan keputusan atasan. Sepanjang rencana tersebut tidak menyimpang … Baca lebih lanjut

Langkah di Dalam Menyusun Perencanaan

Proses perencanaan terdiri dari 5 tahap : Penetapan Tujuan Organisasi Penetapan tujuan awal organisasi merupakan bagian awal dari proses penyusunan perencanaan. Tujuan organisasi ibarat kompas ayang dijadikan arah abgi keputusan dan aktivitas organisasi. Perumusan tujuan harus dibuat sejelas mungkin dan sedapat mungkin bersifat kuantitatif. Sedangkan perumusan tujuan yang bersifat kualitatif  memiliki kecenderungan dalam salah tafsir … Baca lebih lanjut

Suatu Pengantar “Pendidikan Pengenalan Intelijen” (Bag. XIII “Mekanisme Kegiatan Intelijen : Sistem Kerja Pengolahan Informasi”)

Dari sekian banyak informasi yang dikumpulkan, harus dapat dihasilkan suatu informasi pokok (kern information) yang tepat pada waktunya harus disampaikan kepada pihak yang membutuhkan (pimpinan, bagian perencanaan, dan lain-lain). Karena itu informasi  pokok tersebut juga harus diupayakan agar mendekati kebenaran. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas, marilah kita tinjau proses kerja di dalam sebuah pabrik … Baca lebih lanjut

Pengujian Instrumen

Teknik Uji Validitas Instrumen Validiatas soal indeks diskriminasi soal – soal yang ditetepkan dari selisih proporsi yan menjawab dari masing masing kelompok yang menunjukkan kesesuaian antara fungsi soal dengan fungsi tes secara keseluruhan. Untuk menentukan validitas soal digunakan korelasi point biserial, dimana variabel soal bersifat dikotomi sedangkan variabel skor total atau sub skor total bersifat … Baca lebih lanjut

Kekuasaan dan Konflik (Bagian I “Kekuasaan”)

Setiap orang memasuki organisasi membawa sifat, watak, kepribadian, emosi, keahlian, keterampilan, keyakinan, harapan dan sistem nilai yang melekat pada dirinya yang bisa jadi satu sama lain mempunyai kerakteristik yang berbeda-beda. Meskipun semuanya kemungkinan besar berbeda-beda akan tetapi semuanya mempunyai harapan imbalan dari organisasi. Imbalan dari organisasi akan diberikan jika orang-orang ini mau melakukan tugas (pekerjaan) … Baca lebih lanjut

Perencanaan

Perencanaan dapat didefinisikan sebagai suatu proses perumusan di awal tentang berbagai tindakan yang akan dilakukan di kemudian hari guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan, sedangkan rencana adalah setiap rincian dari perumusan di muka untuk mencapai tujuan tertentu, maka rencana merupakan perincian dan perencanaan. Penetapan di awal tentang apa yang akan dilakukan dikemudian hari merupakan tugas … Baca lebih lanjut

Model Metode Peramalan Keadaan

Secara garis besar terdapat empat metode peramalan yang dapat digunakan Metode Hunches Metode ini mengestimasikan keadaanyang akan datang beradarkan data keadaan masa lampau yang diperoleh melalui berbagai sumber informasi  dan mempunyai reaksi instinktif terhadap kejadian yang umum. Pendekatan ini relatif memerlukan biaya yang sedikit murah dan akan efektif dan efisien bagi sebuah kegiatan yang mempunyai … Baca lebih lanjut

Suatu Pengantar “Pendidikan Pengenalan Intelijen” (Bag. XII “Operasi Intelijen : Pola Penggalangan Intelijen”)

Format Rencana Operasi Penggalangan intelijen sama seperti RENOPS PAM. Agar tercipta suatu rencana operasi penggalangan intelijen, juga melewati proses seperti operasi penyelidikan intelijen dan operasi pengamanan intelijen. Untuk itu harus ada EEI/UUK dari yang berwenang terlebih dahulu. Berdasarkan itu dibuatlah rencana penyelidikan intelijen terhadap masyarakat yang menjadi sasaran. Setelah dilakukan penyelidikan, dibuatlah perkiraan keadaan intelijen … Baca lebih lanjut

Suatu Pengantar “Pendidikan Pengenalan Intelijen” (Bag. XI “Operasi Intelijen : Pola Pengamanan Intelijen”)

Pola operasi pengamanan intelijen itu, secara keseluruhan pada umumnya sama. Hanya berbeda-beda menurut jeis kepentingan pihak yang menjadi objek pengamanan itu. Misalnya saja operasi pengamanan VIP (very important person), pengamanan route perjalanan, pengamanan pertemuan dan sebagainya. Dalam rencana operasi pengamanan intelijen itu harus dinyatakan : tentang operasi pengamanan apa yang akan dilakukan, pada umumnya rencana … Baca lebih lanjut

Anatomi Konflik dan Kekerasan

A. Latar Belakang Dalam perjalanan panjang kehidupan umat manusia terjadi proses interaksi, baik yang berlangsung antar individu, antar komunitas, antar suku, antar golongan maupun antar bangsa dan senantiasa diwarnai oleh adanya berbagai perbedaan kepentingan. Interaksi kepentingan beragam secara ekonomi, politik ataupun social budaya pada gilirannya akan mendorong timbulnya berbagai macam konflik atau pertentangan. Tahap lanjut … Baca lebih lanjut